Consell de la Policia 25-10-2024 (I)

Avui, 25 d’octubre, s’ha celebrat una nova sessió del Consell de Policia on s’ha tractat els següents punts, com més rellevants:

• Informació sobre l’estat de les convocatòries en curs d’accés, promoció i provisió:

S’han nomenat com funcionaris de carrera 727 mossos/es, actualment es troben en fase de pràctiques 850 mossos/es i 741 aspirants fent el curs de formació a l’ISPC. Pel que fa a la convocatòria actual, aquesta ha estat ampliada de 900 a 1300 aspirants.

Promoció interna: Aquest darrer mes han estat nomenats 362 caporals/es ( 7 perllonguen pràctiques), 169 sergents/es (1 perllonga pràctiques), 96 sotsinspector/es.

Provisió llocs de treball d’ especialitat:

• TRÀNSIT: Han estat nomenats 263 mossos/es , 47 caporals/es, 9 sergents/es.
• ARRO: Actualment, estan fent el curs  100 mossos/es i 2 sergents/es que finalitzaran l’11 de novembre, iniciant el període de pràctiques l’endemà.
• BRIMO: El 20 de desembre acaben les pràctiques 96 mossos/es,  11 caporals/es i 6 sergent/es.
• MEDI AQUÀTIC: 10 mossos/es, 2 caporals/es i 1 sergent/a (pendent de revisió exclusions)
• TEDAX: Estan fent el curs d’especialització 22 mossos/es i  1 caporal/a.
• PROTECCIÓ ESPECIAL: S’està fent el tercer dels tres cursos de formació que s’han dut a terme.
• LD GEI: En curs amb la participació de 57 mossos/es, 13 caporals/es i  1 sergent/a.

Cronograma processos selectius:

Promoció interna i torn lliure Inspector/a i Intendent/a previsió pel quart trimestre del 2024, promoció interna de les categories de caporal/a, sergent/a i sotsinspector/as pel segon trimestre del 2025 i convocatòria d’investigació bàsica/avançada, policia científica i convocatòria de LD per l’especialitat d’informació pel 4art trimestre del 24.

Concurs d’Intervenció en Muntanya: Després d’obrir un expedient disciplinari per irregularitats, el DGP diu que, tot i que ens convocaran per la Comissió de Valoració del concurs (previsiblement aquest novembre), tot apunta a que la previsió sigui l’anul·lació deles proves fetes. Degut també a les condicions meteorològiques necessàries per realitzar aquestes proves no seria abans de desembre o inicis de gener.

Dins la convocatòria 46/23 d’accés al CME pel que fa als aspirants que van superar la fase de formació a l’ISPC però que van quedar exclosos per manca de places, s’ha resolt amb un Decret Llei redactant dues disposicions a la Llei 10/94, una addicional i l’altra transitòria, que soluciona el problema present i futur, podran realitzar les pràctiques i en cas de superar-les ser nomenats i ocupar les places  de la següent convocatòria. El 29 d’octubre passarà per Consell de Govern i haurà de ser convalidat al Parlament, tràmits obligatoris. ÉS DE JUSTICIA!! 

• Expedients disciplinaris: Han passat pel Consell 5 expedients disciplinaris, com sempre la USPAC ha informat desfavorablement a tots ells perquè continua havent-hi vulneració de defensa, continuen les males praxis en la tramitació dels expedients i al final acabem denunciant als Jutjats que són els que finalment ens donen la raó.
• Convocatòria d’eleccions sindicals al CME: Finalitza l’últim mandat el 27 de novembre de 2024, i avui com estableix el Decret 100/2024, s’acorda l’inici de la convocatòria del procés electoral amb data 27 de gener de 2025 i dia de votació que serà per mitjà telemàtic el 13 de març de 2025 a les 10h fins el 14 de març de 2025 fins les 10h.

 

•  Provisió temporal dels llocs de treball: El Director General ha manifestat que estan disposats a acceptar totes aquelles aportacions per millorar el redactat de la instrucció i per tant, estan oberts a la modificació de la mateixa (sobretot perquè manifesten que s’estan endarrerint els processos per ocupar places vacants). A la USPAC insistim que totes les places han de sortir a concurs, que la temporalitat ha de ser excepcional, i que els oferiments només afavoreixen la inestabilitat al CME. Així mateix La Prefectura manifesta que està d’acord que TOTES les places surtin a concurs i en que cal un dimensionament correcte a tots els destins com els hem demanat reiteradament.

Traslladem el cas dels últims dies on s’ha demanat voluntaris de la 30a promoció per ocupar 45 places a l’Aeroport i 20 al Prat, i que de no ser així es mouran segons criteris de nombre de promoció. Ens responen que aquest tema s’ha resolt a criteri de Prefectura, no tenien temps de fer-ho via oferiment perquè era una necessitat urgent i immediata i es va decidir moure provisionals i abans demanar si havia voluntaris per generar menys greuges.

• Increment retributiu del 0’5% per 2024: Pendent de la seva aplicació per tot els funcionaris públics, si es confirma que s’ajusta als criteris establerts, que sembla que tot apunta que si (previsiblement el gener de 2025 es confirmarà i de ser així s’aplicarà a la nòmina i amb caràcter retroactiu).

 

• Mesa Negociació: Es demana la represa de les negociacions i com certes organitzacions sindicals (totes sota el paraigua de la família FEPOL) insisteixen en un increment lineal més enllà del 2’5 % que marca la llei de pressupostos i afirmen que se’ns va mentir als sindicats signants en el darrer acord, es pregunta directament al representant de la Funció Pública si és cert o no i confirma que el que marca la llei és que no pot haver un increment retributiu lineal més enllà d’aquest percentatge. Qui està enganyant el col·lectiu llavors? El mateix Secretari General d’Interior confirma aquest extrem. NO us deixeu enganyar, el missatge que s’ha anat traslladant pel sindicat NO SIGNANT DE L’ACORD, que és possible un increment lineal per tot el CME més enllà del 2´5% NO ÉS CERT, i els increments retributius que han pogut assolir altres col·lectius és, com es va fer al CME, en base a complements.  Traslladem que necessitem celeritat pel que fa al Pla de Carrera Professional que ja estava molt avançat i també en la reducció de jornada anual, i queden pendents temes de formació i horaris (com la regulació de l’horari especial específic entre d’altres). Insisteixen que estan revisant tots els treballs realitzats fins ara i un cop ho tinguin es reiniciarà la negociació en el punt que ens vam quedar.
• Comissió de Seguiment de l’Acord de 31 de juliol de 2023: Sol·licitem que es reuneixi la Comissió de Seguiment per tal d’abordar i solucionar les incidències que hi ha en l’aplicació de l’Acord.

 

• Revisió model de l’especialitat d’investigació: Insistim en participar a la revisió del model de l’especialitat d’investigació que es va iniciar fa mesos segons va manifestar l’anterior Comissari en Cap, o si més no que se’ns faci arribar les conclusions a les que van arribant o se’ns doni resposta a les aportacions i demandes que fem. No ens queda clar si l’actual Prefectura  és coneixedora d’aquesta revisió...Recullen la proposta i manifesten que els fem arribar totes les propostes que tinguem. També en el mateix punt s’ha demanat obrir un grup de treball sobre les OAC per tal de millorar les condicions laborals d’aquestes unitats.

 

• Decret de Provisió 401/2006: El redactat que se’ns va passar a l’últim Consell extraordinari de la Policia per part del Govern en funcions llavors i que les organitzacions sindicals no van aprovar perquè no s’ajustava a la negociació i perquè tampoc havia tingut en compte les esmenes presentades està ara mateix aturat, pendent de ser revisat el text, i així poder continuar la seva tramitació. Després passarà pel Consell de la Policia per tal de poder ser aprovat, aquest tràmit és necessari per tal d’aprovar la modificació del decret i poder implantar la TERRITORIALITAT a les pròximes promocions d’ascens. Sense aquesta modificació no es podria dur a terme, des de la USPAC hem insistit molt que és necessari i prioritari avançar en aquest sentit, no només per raons de conciliació sinó que també per la gran manca de comandaments que hi ha sobretot a certes zones de territori (Terres Ebre, Ponent; Pirineu o Girona) problema que només se solucionarà amb aquest canvi que tant hem treballat per fer-lo realitat. Això SI amb TOTAL GARANTIA que cap comandament més antic estigui fora de casa i que cap altre pugui ser destinat a cap altre destí que no ha triat.

 

• Assistència Jurídica dels efectius del CME: Com ens van manifestar a la reunió bilateral que també vam mantenir fa unes setmanes amb el Departament d’Interior, ens traslladen de nou la voluntat de garantir la defensa jurídica de tots els membres del CME. S’està treballant en el model anterior, quan els serveis jurídics depenien de la DGP, i s’està revisant els criteris i instrucció actuals. Tanmateix el DGP manifesta que tot i que hi ha uns criteris i instrucció que regula el procediment, ja s’està aplicant interpretant en benefici dels mossos i mosses i que aposten a que hi hagi més defensa jurídica en casos que ara no recullen i que en els casos de poca entitat en que no entenguin que no pertoca personar-se al Jutjat sempre hi haurà l’orientació/assessorament jurídic. Des de la USPAC creiem que l’assistència hauria de ser 24/7 sense cap mena d’excepció, com sempre hem demanat.

Aquests han estat els punts més rellevants tractats a la sessió d’avui del Consell de Policia, ens convocaran a la segona sessió previsiblement la setmana vinent per tractar la resta de punts pendents i no menys importants, com pot ser la mala gestió de l’Administració de les citacions WEBEX, la no tramitació de les denúncies de la Llei Orgànica 4/2015 així com el posicionament del Departament sobre la seva reforma, entre d’altres.  I també esperem que el temps que ens han demanat per acabar d’estudiar tot el treball fet fins ara a la Mesa de Negociació no s’eternitzi i puguem iniciar aviat les reunions per arribar a acords en benefici de tot el CME.

                                                 USPAC, EL SINDICAT DELS MOSSOS

                                                                                                           Barcelona, 25 d’octubre de 2024